ママ向け

子供の叱り方、これだけは絶対にやめて!!ママや先生を悪者にしないで・・・

更新日:

子供に対して

ママドリ
やめなさい、先生に怒られるよ~!

言ったことあるって言う人結構いると思うんですよね。

逆に「ママに怒られるからやめなさい」って、子供にパパやおじいちゃんやおばあちゃんが言ってるのを聞いたことがあるママも多いはず・・・。

 

私が先生をしていた時からずーっと気になっていた叱り方なんですよね。

ママになってからは「ママに怒られるから~」と叱ってるのを聞くとちょっと嫌な気分になります。

 

結構この叱り方をしてる人って多いと思うんですけど、どこがよくないのか?私が言われて感じていた気持ちも合わせてお話したいと思います。

スポンサーリンク

 

「○○が怒るから」という子供の叱り方、どこが間違っているのか?

例えば・・・

【園で】子供が園庭の上ってはいけないところに上っている時に・・・

ママ「そこに上ったら先生に怒られるよ!」

ママ「先生に怒られるからおりなさい!」

 

【家庭で】夕飯前に子供がおやつを欲しがった時・・・

パパ「おやつ食べるとママに怒られるからだめよ」

パパ「ママが怒るからやめとこうね」

 

こんな場面ってよくありませんか?

 

ママや先生が怒るからしてはいけないのか?

上記の例でいうと、

【園で】の場合、いけない所に上っていれば確かに私(先生)は注意はするし、それでもやめなければ叱ると思います。

だって上ってはいけないところに上っているから。

上ると危ないなど、子供にとって危険につながるようなことだから。

 

【家庭で】の場合おやつを食べようとするなら叱るというかあげないでしょうね。

だってごおとも飯の前におやつを食べると夕飯がはいらないかもしれないし、おやつは決まった時間にあげているし。

 

注意だったり、そもそもさせなかったり、場合によっては叱ったりすることもあると思うけど、それはしてはいけない理由(悪いこと)があるからです。

誰かが怒るからではなく、してはいけないことだからダメなんだよと言いたい!!

 

「○○が怒るから」という叱り方では、何が悪くて叱られているのかが子供は分かりません

ただ先生やママが怖いからやめようとなるだけなんです。

 

子供はどう思うか?私はどう思うか?

「ママが怒るから」と言われてママ大好き!なんて子供はなりませんよね・・・

ママは怒るから怖いな、嫌だなとママの印象はマイナスになると思います。

先生でも同じです。

 

叱ることが好きな人なんていないと思います。

その嫌なことをママや先生に押し付けないでほしいです。

 

きりん
自分で言ってくれ、嫌な役だけを押し付けないでくれ

と心の中では思ってしまいます。

 

私を悪者にしないでおくれよ!と・・・ 

スポンサーリンク

子供を叱る正しい方法は?

その場にいる人(いけないことをしているところを見た本人が)やってはいけない理由をしっかり伝えてやるべきだと思います。

そしてどうしたらいいのかも教えてあげるともっといいです。

 

「あぶないから降りておいで」

「ご飯が入らなくなるから明日のおやつで食べようね」

 

難しくないですよ~、簡単です!

それに子供にとってもわかりやすいんです。

 

おわりに

怒るだけの悪者なんてまっぴらごめんです。

「ママが怒るからやめなさい」っていう言い方は絶対にしないでね!!と主人には重々言ってます。

 

いけないことをしていたら、それを見た人がそのそのいけない理由とどうしたら良いかを具体的に教えてあげる!!

難しいことではないので、つい「○○が怒るよ~」と言ってしまう人は少し意識してみるといいかもしれませんね。

 

あんまり悪者にばっかりされてると、ママの頭からほんとに角から生えてくるかもしれませんよ・・・!?

おすすめ記事

1

今使っている洗濯機は、結婚前に主人が使っていたものです。 主人は洗たく槽クリーナーなんて使ったことなかったから、私は慌てて塩素系の洗たく槽クリーナーで定期的に掃除を始めたんですよ。 結婚してからは定期 ...

2

親子教室ベビーパークの無料体験に2日間行って来ました。 近くにあるからどんなところなのか気にはなっていたんです。 というのも、結婚してすぐにベビーパークの求人に応募しようとしたことがあるんですよね。( ...

3

たまたま届いたこどもちゃれんじの体験DVDの中にトイレトレーニングの内容があり息子が興味津々だったので頼むことにしました。 こどもちゃれんじぷちのトイレトレーニングを実際に使ってみた感想と、効果的に使 ...

-ママ向け

Copyright© 元保育士ののんびり子育てブログ , 2022 All Rights Reserved.